Avtal för en trygg vardag

Avtal skriver du med en eller flera parter och avtalet ska skydda och ge fördelar till alla som är inblandade. Ofta gäller avtal priser, leveransvillkor och kvalitén på förmedlade tjänster och varor. När man pratar om avtal syftar man oftast på dokumentet där själva avtalet är nedskrivet och signerat. Man brukar säga att man ingår, träffar eller sluter ett avtal. Du som ska registrera F-skatt kommer tidigt i ditt företagande skriva avtal med kunder och leverantörer.

Avtalen du ingår kommer vara till skydd för dig men även för dem som du ingår avtal med. Alla vet vad som förväntas och vad som ska levereras. Avtal minskar risken för tvister eller missförstånd. Du kommer ingå en del enklare avtal som abonnemangsavtal och hyresavtal men kanske även mer komplexa avtal som samarbetsavtal med andra företag.

Att skriva anställningsavtal

När det blir aktuellt för dig att anställa personal behöver du skriva anställningsavtal med de personer du vill anställa. Det finns vissa punkter som måste vara med i ett anställningsavtal:

• Arbetsgivarens och den anställdes namn och adress.
• Datum för då anställningen börjar gälla.
• Var arbetet ska utföras. Om den anställde inte ska ha en speciell arbetsplats behöver det förklaras i avtalet.
• Arbetsuppgifter, roll eller tjänstetitel.
• Vad det är för anställningsform som gäller tex tillsvidare, begränsad tid eller provanställning.
• Vid en tillsvidareanställning behöver du ha med uppsägningstid eller hänvisa till LAS eller kollektivavtal.
• När det är en tidsbegränsad anställning ska datumet för sista arbetsdagen finnas med i avtalet. Samma sak om det är en provanställning, då ska datumet för när prövotiden är slut finnas med.
• Ingångslön samt eventuella förmåner.
• Vilken som är löneperioden och vilket datum som lönen betalas ut.
• Vilken arbetstid som den anställde ska arbeta, antingen per dag eller vecka.
• Villkor för semester och eventuell förskottssemester
• Ifall du som arbetsgivare är ansluten till kollektivavtal eller inte.
• Om den anställde ska jobba utomlands mer än 1 månad behöver villkor för utlandstjänst finnas med i avtalet.
• Vilka försäkringar du kommer att teckna för den anställde.

Så blir ett avtal till

Hur ett avtal ska ingås finns reglerat i avtalslagen men i korthet kan man beskriva processen enligt följande:

• Ett anbud skrivs och med anbud menas en offert eller ett erbjudande.
• Det blir ett svar eller en acceptans på anbudet.
• Anbudet och acceptansen har samma innehåll.

Om båda parterna lever upp till avtalet kommer det underlätta i ert samarbete. Glöm inte att regelbundet omförhandla dina avtal för att hela tiden ha de bästa priserna och villkoren.

Mer information hittar du på här på vår hemsida!